BARÜ'den lojman tahsisinde aileye öncelik
2025'in 'Aile Yılı' ilan edilmesi kapsamında Bartın Üniversitesi, kamu personelini destekleyen örnek bir lojman politikası geliştirdi. Yapılan düzenlemeler, özellikle çocuklu ve evi olmayan memurlara öncelik tanıyor.
Cumhurbaşkanlığı tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesinin ardından kamu kurumlarında aile yapısını güçlendirmeye yönelik uygulamalar hayata geçirilmeye devam ediyor. Bu kapsamda Bartın Üniversitesi (BARÜ), personel lojmanlarında gerçekleştirdiği kapsamlı düzenlemeyle dikkat çekti.
Üniversite Senatosu tarafından alınan kararla, özellikle kira baskısı altında olan kamu personelini desteklemek amacıyla lojman tahsis kriterleri yeniden belirlendi. Yeni uygulama ile birlikte;
Devlet memurlarına ayrılan lojman kontenjanı yüzde 15’ten yüzde 35’e çıkarıldı. Böylece özellikle düşük gelirli idari personelin lojmandan yararlanma imkânı genişletildi.
Aile yapısına göre puanlama sistemi güncellendi. Personelin bakmakla yükümlü olduğu çocuk sayısına göre ek puan verilecek. Buna göre ilk çocuk için +5 puan, ikinci çocuk için +10 puan, üçüncü çocuk için +15 puan ve dördüncü ve sonraki çocuklar için +20 puan uygulanacak.
Eşi çalışmayan memurlar da avantajlı konuma getirildi. Bu gruptaki başvurulara ek +10 puan verilecek.
Ev sahibi personelin başvurularında ise puan kesintisi artırıldı. Böylece lojmanlardan öncelikli olarak kiracı durumundaki memurların yararlanması hedeflendi.
Yapılan bu düzenlemelerle, özellikle ev sahibi olmayan çocuklu memur ailelerin lojmanlarda en az beş yıl boyunca kalabilmelerine olanak tanınması amaçlanıyor.
Haber: Haluk Türkoğlu
